我 這個領導者 是被推派出來的
為什麼 我會被推出來

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在團隊中 每個人都會要負責一個角色
每個人都要承擔一種責任

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  • Apr 05 Tue 2016 11:05
  • 放下

放下
說得容易 做的難

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服務教育訓練
EMC是為了ATC服務 

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雖然我加入emc很多個月了,但是卻都沒參加過一次月大會,而這是我參加的第一次,分別有公企,服管,與會執的組別,而且各組都有詳細的報告內容,其中我們公企組內容現有的活動,關懷e企來,也就是目前都有達到關心到夥伴,並且詢問已及跟夥伴討論遇到的困難等,還有我們的領航健祥也有規劃出新的實習志工在未來如何培養他們的能力,以及之後的訓練,健祥都已規劃好,不過服管組也有創意值班的活動在規劃中,說不定以後會有應景的服裝值班呢!這些都很非常讓人期待呢!

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直屬欣憶,從第一天開始就開始幫了我很多,像是實習志工表格就是他提醒我去印的,還有再之後的義美台宣也是請她幫我驗稿,而身為學弟當然要寫心得好好感謝她拉,不過在昨天的聊天中,也請她幫忙看我的企畫書,如何更淺顯易懂,讓大家都看得懂,像是SWOT的表格要更有效的應用,還有甘特圖等等地方都是需要加強的,也讓我發現,可能我想事情沒有應有的邏輯架構,會導致現在的企劃書產生現在的結果,要改變、要創新就從現在開始,我也會好好的把事情做完,不再怠惰,才能成長,也謝謝欣憶,適時的點醒我,讓我知道我應該要做的事情


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梁菱雖然與我同年紀,但他現在是公企組的副領航,要問為什麼,因為他是個可以把事情想得很遠的人,在與他最近的談話中,發現他2月的時候會開始忙起來,因為要兼顧課業、證照、還有EMC的運動會,但是,目前為止卻都有把應有的責任做好,並且仍適時的關心大家,問哪裡需要幫忙的,我認為這是因為她已經把時間作了妥善的安排與處理,並且也會適當的關懷他人,這並不容易,像現在我只因為一份企畫案就忙得焦頭爛額,完全不知道要怎麼結束批寫企畫書,或許我應該適當的做好事情的輕重緩急,也要向他看齊,並且學習他應有的態度,希望有天能與她一樣。


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這是與裕琳的談話中發現他話中都會帶點小小的幽默,而且在與他討論事情時,發現其實都會帶入他自己發生的事,在與我討論,像是技職博覽會在與他討論時,他會po出他以前的動態,說明他那時候再幹嗎,還有如果我去了會怎麼樣,都有幫助到我,有他的建議很好,因為都是很實質的建議!這也讓我開始思考,是不是自己對小地方沒有在意,所以才會有些事情都是需要靠別人給建議才能得到幫助,也要常注意日常生活中的小事情,也會有不同的體悟


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這是我2016年的第一次值班 也是寒假的第一次值班 新的一年新的開始 在這堂"小習慣決定大未來"的課中 老師使用少用的互動式教學來帶我們 其中 我最喜歡的一句話是 想法影響行為 行為改變習慣 這句話帶給我很大的震撼 原來是自己的想法改變了自己的習慣啊 在值班時 因為我是第一次擔任攝影手 有些角度沒有抓的很好 這還可以在改進 還有我覺得這次的學員跟老師有很多很好的互動 不知道是不是因為老師 還是我們的玉萍助教把氣氛帶起來 哈哈


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在桃園值班之後,我們在台北emc開會時遇到了禹勝學長,他說他是今天沒有值班,是來找人的,其實在我看來,他也是很喜歡這個組織的,可能是因為捨不得,也可能是真的太忙,不過我覺得只要有付出的,都會想回來看看的,因為是真的有心放在這組織上的,我覺得,它讓我領悟到,因為在乎,所以值得,不管是怎樣的組織,都要認真的付出自己,努力經營阿!


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