領導最先開始要讓人們知道你的願景與目標

理應當然這堂課就是目標管理 老師也用他的獨特方式帶著我們去了解自身目標與管理

毅起飛揚 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

新竹EMC 公企組  陳奕揚
危機就是轉機  轉機就要去機場

毅起飛揚 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

主持搞 就像一場秀的前情提要 
該演什麼 最精彩的內容都在裡面

毅起飛揚 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

回憶 成長  未來藍圖
能一起走過的就是現在的夥伴

毅起飛揚 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()

重點釐清在於重複確認
適切闡述在於深度思考

毅起飛揚 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

今早起了大早  被證壹叫了起來  
雖然嘴巴都說好累好累  但是如果遇到重要並且要早起的一天

毅起飛揚 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

倫理就像是一種態度在影響著團隊

因為你認同了他,認同這裡的精神,也認同他的身分

毅起飛揚 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

每一屆的團隊文化都會不同  但是信念會一直永存

我知道 問題一直存在

毅起飛揚 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

我們辦的不是活動  而是每一場珍貴的回憶
經歷了三屆運動會  每次都有一樣的人和不一樣的人參與

毅起飛揚 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

有幸可以看到楊迺仁老師   甚至可以被老師評到
真的很開心

毅起飛揚 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()